به نقل از «تسنیم»

واکنش مدیر عامل صندوق بازنشستگی به شرکت بیمه تکمیلی آتیه سازان حافظ

تاریخ انتشار: ۱۱ شهریور ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۴۳۵۸۶۶

مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: پس از مناقصه که در حال برگزاری است همچنان آتیه سازان انتخاب شود ،این شرکت باید رضایت کامل بازنشستگان تحت پوشش را از خدمات، سرویس دهی،، سرعت عمل در خدمات و پرداخت هزینه، ارائه سرویس آنلاین و ... جلب کند. ۱۱ شهريور ۱۳۹۷ - ۱۹:۱۱ اجتماعی تهران نظرات

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، جمشید تقی زاده به مناسبت گرامی داشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان، گفت: شش ماه پیش که پا به صندوق بازنشستگی کشوری گذاشتم تعهداتی به بازنشستگان فرهیخته و عزیز کشوری دادم که برای اجرای آن‌ها ایستاده‌ام و با کمک شما عزیزان آن ها را اجرا می‌کنم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

تقی زاده تصریح کرد: متعهد شدم که پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق پیش از پایان هرماه انجام شود که در این شش ماه با تلاش مجموعه همکاران صندوق و کمک دولت، از بیست و سوم تا بیست و هشتم و دقیقا قبل از پایان ماه حقوق پرداخت شده است.

وی ادامه داد: برهمین اساس، صندوق هر ماه بیش از 3200 میلیارد تومان حقوق به بازنشستگان تحت پوشش در سراسر کشور پرداخت می‌کند که امیدواریم با تلاش ما و کمک دولت این روند همچنان ادامه یابد.

تقی زاده اظهار داشت: دومین تعهدی که در روز نخست دادم، بحث سفرها و افزایش تعداد و رقم تسهیلات آن بود که خوشبختانه اکنون تعداد تسهیلات از 100 هزار به 200 هزار و رقم تسهیلات نیز از 660 هزار به 740 هزار تومان رسیده است. ضمن اینکه تمام 67 هتل ایرانگردی و جهانگردی و سوئیت‌های شمال کشور و در مجموع 100 واحد اقامتی با تخفیف 50 درصد در اختیار بازنشستگان است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: براساس آمار موجود تاکنون بیش از 150 هزار نفر از تسهیلات جدید استفاده کرده‌اند که امیدواریم در ادامه این عدد بیشتر شود، اما در زمینه بهره گیری بازنشستگان از هتل‌های ایرانگردی و جهانگردی و سوئیت‌های در اختیار صندوق، هنوز استفاده چندانی نشده که بازنشستگان باید از این ظرفیت استفاده کنند.

تقی زاده سومین تعهد خود را تعریف بسته خدمات بیمه درمانی جدید عنوان کرد و گفت: من پیش از این به آتیه سازان حافظ برای ارتقای کیفیت خدمات و رسیدگی به امور بازنشستگان هشدار جدی داده بودم که این شرکت نیز با تمام توان وارد کار شد و همکاری خوبی انجام داد. اگر قرار باشد پس از مناقصه که در حال برگزاری است همچنان آتیه سازان انتخاب شود ،این شرکت باید رضایت کامل بازنشستگان تحت پوشش را از خدمات، سرویس دهی، تکریم و احترام، سرعت عمل در خدمات و پرداخت هزینه، ارائه سرویس آنلاین و ... جلب کند.

وی یادآور شد: فرآیند برگزاری مناقصه در حال انجام است و شرکت‌های بیمه‌ای نیز برای این مناقصه درخواست دادند که به دلیل تامین نقطه نظرات سازمان بازرسی کشور نشست باز کردن پاکات اسناد مناقصه به تعویق افتاده که امیدوارم برنده این مناقصه شرکتی باشد که نهایت رضایت بازنشستگان را تامین و خدمات خوبی ارائه کند.

تقی زاده گام بعدی را راه اندازی سامانه بانک اطلاعات فرزندان بازنشستگان عنوان کرد و گفت: این بانک اطلاعاتی در سایت پایش به نشانی payesh8523.ir راه اندازی شده و بازنشستگان می‌توانند اطلاعات مورد نیاز فرزند فارغ التحصیل و بیکار خود را ثبت کنند.

وی افزود: من طی ابلاغی 200 شرکت وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری را موظف کردم که در استخدام‌های جدید حتما باید از این بانک اطلاعاتی استفاده شود و بکارگیری افراد متخصص و تحصیل کرده باید از میان فرزندان بازنشستگان انجام شود.

تقی زاده اظهار داشت: همچنین بانک اطلاعات نخبگان نیز در یک ماه اخیر برای ثبت نام و جمع آوری اطلاعات بازنشستگان تحت پوشش نخبه و نمونه فعال بود و بیش از یک هزار نفر از بازنشستگان اطلاعات خود را در آن ثبت کردند که قرار است در همایش 25 ذی الحجه به صورت نمادین از شش تا 10 نفر از بازنشستگان نمونه تقدیر شود.

وی یادآور شد: تلاش کردیم تا دیداری با مراجع عظام تقلید در قم برای طرح مسائل و مشکلات بازنشستگان برگزار شود تا این بزرگواران صدای بازنشستگان عزیز و فرهیخته باشند و با کمک ایشان برای حل مشکلات موجود گام برداریم.

تقی زاده تخصیص قطره چکانی اعتبارات برای اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان را کم اثر دانست و گفت: با دولت و مجلس رایزنی‌های بسیاری انجام شده و از کمک کانون‌های بازنشستگی نیز استفاده می‌کنیم تا نظر و خواست بازنشستگان در بودجه 98 دیده شود و رقم مناسبی نسبت به سال‌های گذشته برای اجرای این طرح در بودجه دیده شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به سفرهای استانی خود و نشست‌های متعدد با کانون‌های بازنشستگی در استان‌ها، گفت: درخواست من این است که کانون‌ها به عنوان بازوی مشورتی به صندوق کمک کنند تا بتوانیم مشکلات را یکی یکی و با کمک و تعامل حل و فصل کنیم.

تقی زاده تصریح کرد: تعهد دیگری که در گردهمایی قبلی به شما عزیزان دادم، راه اندازی باشگاه بازنشستگان در تهران بود که در نشست با استاندار تهران قرار شد زمین مناسب به مساحت 40 هکتار به این امر اختصاص داده شود و صندوق نیز با اعتبارات شرکت های تحت پوشش به سرعت اقدام به ساخت مجموعه ای بزرگ و در خور شان بازنشستگان نماید تا خدمات رفاهی، ورزشی، پزشکی، فرهنگی و ... ارائه شود.

وی گفت: تصمیم داریم این مجموعه بزرگ برای بازنشستگان به شکل هیات امنایی متشکل از خود بازنشستگان ساخته و اداره شود.

انتهای پیام/

R1491/P1014143/S2,25/CT12 واژه های کاربردی مرتبط اخبار بازنشستگان

منبع: تسنیم

کلیدواژه: اخبار بازنشستگان اخبار بازنشستگان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۴۳۵۸۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حجم سرمایه‌گذاری سه هلدینگ‌ وزارت تعاون در چهارمحال و بختیاری ۴۵۰۰ میلیارد تومان است

ایسنا/چهارمحال و بختیاری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: در فاز نخست میزان توافقات و حجم سرمایه‌گذاری سه هلدینگ زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از جمله شستا، صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بیمه روستاییان و عشایر در استان ۴۵۰۰ میلیارد تومان است.

محسن مولوی امروز، هشتم اردیبهشت‌ماه در نشست هم‌اندیشی نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با استاندار چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: ورود شرکت‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از برنامه‌های راهبردی استان بوده که در طول این دو سال به عنوان برنامه‌های اصلی مدنظر قرار گرفته و پیگیری شده است، اکنون شاهد حضور صندوق بازنشستگی کشوری، شستا و صندوق بیمه روستاییان و عشایر در بحث سرمایه‌گذاری در سطح استان هستیم.

وی افزود: در فاز اول قرار شد صندوق بازنشستگی کشوری طرح‌های توسعه شرکت شیرخشک پگاه و تکمیل زنجیره مورد نیاز این شرکت در استان انجام شود و برخی از نیازهای سایر شرکت‌ها و صنایع لبنی وابسته به صندوق بازنشستگی نیز در چهارمحال و بختیاری انجام شود، لذا در فاز نخست عملیات اجرایی سه طرح توسعه‌ای در شرکت شیرخشک پگاه در حال انجام است.

مولوی با بیان اینکه دستور واگذاری کشتارگاه صنعتی جونقان از جهاد کشاورزی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صادر شده که در شرف واگذاری است، بیان کرد: سرمایه‌گذار این طرح صندوق بازنشستگی کشوری مشخص شد، البته در کشتارگاه صنعتی جونقان دو اقدام باید توسط صندوق بازنشستگی کشوری انجام شود، ابتدا کشتارگاه صنعتی باید احیا و به ظرفیت اسمی خود برسد، یعنی به یک کشتارگاهی تبدیل شود که بتواند نیازهای اصلی استان و استان‌های مورد نیاز را تامین کند، در کنار احیای کشتارگاه قرار شد یکی از هلدینگ‌های وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری مجموعه کشت و صنعت ۳۰۰۰ راسی با ۳۰۰۰ میلیارد تومان سرمایه‌گذاری را ایجاد کند.

مولوی ادامه داد: در کنار این مصوبه که عملیات اجرایی آن در سال جاری آغاز و به یک پیشرفت مطلوبی خواهد رسید، کشت و صنعت ۳۰۰۰ راسی دشت زرین توسط شستا انجام خواهد شد که حداقل حجم سرمایه‌گذاری۱۰۰۰ میلیارد تومان  است که در حال واگذاری زمین از جهاد کشاورزی به شستا هستیم و به محض واگذاری قطعی، عملیات اجرایی در دشت زرین آغاز می‌شود.

به گفته وی، میزان توافقات و حجم سرمایه‌گذاری در فاز نخست سرمایه‌گذاری هلدینگ‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان ۴۵۰۰ میلیارد تومان است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری از چهار پروژه دیگر از جمله تصفیه روغن خوراکی، کارتن‌سازی جونقان، کشت و صنعت ۵۰۰۰ راسی و پالایشگاه سامان در بحث سرمایه‌گذاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و افزود: در پالایشگاه سامان قرار شد سرمایه‌گذاری توسط صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق بیمه روستاییان و عشایر و بخش خصوصی به صورت مشارکت سه جانبه اتفاق بیفتد.

مولوی بیان کرد: امید است در فازهای بعدی بتوان سرمایه‌گذاری‌های خوبی در سطح استان اتفاق بیفتد، زیرا اعتقاد داریم سرمایه‌گذاری‌ها متناسب با زیست بوم اشتغال استان هستند و اغلب مشکلاتی که به دلیل ورود نکردن سرمایه‌گذار داخلی بوده می‌تواند از این طریق حل و فصل شود.

وی اضافه کرد: در دور دوم سفر مصوبه‌ای گرفته شد که در صورت نیاز به تامین منابع مالی و تا سقف ۲۰۰۰ میلیارد تومان از طریق شبکه بانکی به سرمایه‌گذاری‌های صندوق بازنشستگی کمک شود.

در این جلسه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی نیز به مباحثی همچون نبود ساختمان مناسب برای انجام فعالیت‌های تشکل‌ها، لزوم دیده شدن بیش‌تر حوزه صنایع دستی، تهیه مصالح ساختمانی در بحث مسکن ملی از خارج از استان، سرمایه در گردش کارفرمایان، امنیت شغلی، معیشت و ایمنی کارگران، مباحث مالیاتی و بیمه‌ای کارفرمایان، افزایش هزینه پارکینگ برای کامیون داران در شهرکرد و اجرا نشدن درست قوانین پرداختند.

انتهای پیام